Məqalədə vətəndaşların əsas konstitusiya hüquqlarından biri olan əmək hüququndan bəhs edilir. Belə ki, ilk növbədə əmək hüququ əsas insan hüquqlarından biri kimi səciyyələndirilmiş və onun sosial, iqtisadi və psixoloji əhəmiyyəti vurğulanmışdır. Həmçinin iş vaxtı və onun spesifik növü, qısaldılmış iş vaxtı ilə bağlı hüquqi normalar təhlil edilmişdir. Sonda qısaldılmış iş vaxtının müəyyən edilməməsinə görə işəgötürənlərin məsuliyyətini nəzərdə tutan normanın müvafiq qanunvericiliyə daxil edilməsi təklifi irəli sürülüb.
Qiymətləndir